Trabalho fragmentado, direitos diluídos: a alienação neoliberal sob o fenômeno da "pejotização"

Resumo

Este artigo analisa o fenômeno da pejotização no contexto da mentalidade neoliberal, destacando seus impactos na precarização das relações de trabalho e na intensificação da alienação. A pejotização, marcada pela substituição de contratos regidos pela CLT por vínculos de prestação de serviços, transfere ao trabalhador as responsabilidades jurídicas e tributárias, permitindo às empresas reduzir custos e evitar encargos trabalhistas. A partir de uma revisão teórica, o estudo examina como essa prática fragmenta direitos, individualiza responsabilidades e naturaliza a exploração. A cultura do desempenho, aliada ao discurso meritocrático, legitima tais transformações e culpa os indivíduos por suas próprias condições de vida.